Coaching bij verzuim & re-integratie:
pak je eigenaarschap
Eigenaarschap nemen leerden we niet altijd als kind, we leerden het ook niet in onze opleiding. Toch is het essentieel dat werknemers verantwoording leren nemen voor hun ontwikkeling - want hoe beter je jezelf kent, hoe beter je zelfzorg kan zijn. Zelfkennis voorkomt verzuim en ondersteunt re-integratie.
De meeste uitval komt doordat mensen hun grenzen overschrijden, gevoelens negeren of twijfelen of ze nog in hun baan willen blijven. Van mensen met jonge gezinnen tot en met mantelzorgers: elke generatie heeft haar eigen begeleidingsbehoefte.
Die begeleiding verzorg ik sinds 25 jaar. voor Verzuim- en HR-professionals. Geef je leiding of ben je HR-professional die werknemers begeleidt in verzuimpreventie of re-integratie? Bel me.
De maatwerktrajecten zijn gericht op het versterken van vitaliteit, voorkomen van verzuim en duurzaam re‑integreren van medewerkers.
Ontdek de eerste stap naar persoonlijke groei en herstel
Interesse in mijn begeleidingstraject?
Kies wat het beste bij jou past:
Lees meer over mijn aanpak voor coaching, verzuimpreventie en duurzame re‑integratie.
Ga in gesprek en ontdek hoe de begeleiding aansluit bij jouw organisatie.
Over Hélène van Oudheusden
Internationaal mentor voor onderwijs, zorg en corporate
Sinds 25 jaar begeleid ik professionals die voelen dat verandering begint bij jezelf. Die merken dat wat er in de relatie schuurt, vaak een uitnodiging is om eerst naar binnen te kijken. Wat wil daar gehoord worden?
I have been there: vanuit een carrière in het bedrijfsleven liep ik vast - totdat ik leerde hoe trouw te blijven aan wat ik werkelijk wenste. Die ruimte gun ik jou en jouw medewerkers ook van harte.
In sessies en mentorprogramma's vind je helderheid, inzicht en bezieling via systemisch werk, rituelen en leiderschapswijsheid. Eerst in jezelf en dan op je werk. Want alleen wie vanbinnen ruimte maakt, kan vanbuiten iets nieuws bouwen.
Auteur van Maak een Krachtplek van je Werk
CRKBO-registratie als erkende onderwijsinstelling
